引一位科技副总 打通一个科创圈 浙江嘉善组建专家库助力企业提升自主创新能力

潮新闻 记者 顾雨婷 通讯员 陈浩 郁林强(yùlínqiáng) 嘉善“科技副总”杨现亮与(yǔ)企业(qǐyè)工程师正讨论非调质钢工艺紧固件的开发。记者 顾雨婷 摄 一早，位于嘉善的(de)晋亿实业股份公司研发中心里(xīnlǐ)，“科技副总”杨现亮与(yǔ)企业工程师正讨论非调质钢工艺紧固件的开发。“新工艺能减少两道生产工序，从源头降(jiàng)本。”目前，新产品已小批量试生产，可助力企业拓展人形机器人、低空经济等领域的新订单。 杨现(yángxiàn)亮是上海大学（浙江）高端装备基础件材料研究院的紧固件首席工程师。“请来一位(yīwèi)‘科技(kējì)副总’，打通一个‘科创圈’。”嘉善县(jiāshànxiàn)科技局副局长吕鸣秋说。近年来，嘉善探索构建企才合作新模式，引导科研院所优势资源与企业深度对接(duìjiē)，建立完善(wánshàn)“科技副总”选派制度，打通专家(zhuānjiā)背后的科创“朋友圈”资源，助力企业自主创新能力提升。“科技副总”聚焦企业和(hé)高校(gāoxiào)院所在技术转移、成果转化上存在的供需矛盾问题，协助企业开发产品，助其制订发展战略、推动产学研合作、共建创新平台等。目前，全县已累计选派32名“科技副总”进企业，共建联合实验室(shíyànshì)10个，助力全县规上企业研发机构设置率达86.8%。 打造链上“大脑”，建起“科技(kējì)副总”人(rén)才库。嘉善结合县域产业定位，推动长三角创新要素高效聚合，引进(yǐnjìn)浙江大学长三角智慧绿洲创新中心、嘉善复旦研究院、祥符实验室、上善院等四大省内外创新载体。目前，四大载体集聚科研人员超1200人，成为数字经济、生命健康、新能源(xīnnéngyuán)等产业链上的“最强大脑”。在(zài)此基础上，嘉善遴选100余名专家(jiā)建立“科技副总”专家人才库，同时形成(xíngchéng)涵盖百家企业、近百项技术攻关(gōngguān)任务的需求库，双向匹配选派“科技副总”下沉。今年以来，已促成16家企业与科研院所合作。 “科技副总”走进车间，许多难题迎刃而解。嘉善整合“科技副总”个人、科研院所(suǒ)及背后高校等资源，为企业提供(tígōng)技术(jìshù)(jìshù)解决方案。浙江中科尚弘离子装备工程有限公司与上海微电子所、复旦大学微电子学院联合申报国家重大科技专项，预计可获得近亿元资金扶持；浙江群展精密紧固件股份有限公司成功研制出(chū)耐高温材料紧固件，价格下降三分之一(sānfēnzhīyī)，使用寿命提高30%，产品被上汽通用(tōngyòng)系列品牌采用；浙江万泰特钢有限公司开发出耐腐蚀螺纹钢新款产品，成功销往非洲吉布提……目前(mùqián)，嘉善派出的“科技副总”，推动达成技术合作35项，新增(xīnzēng)技术交易合同2亿元，助力合作企业新增营收近15亿元。 科创平台集聚的嘉善(jiāshàn)祥符荡。共享联盟·嘉善 供图 让“科技副总”有用武之地，更有政策(zhèngcè)加持。嘉善从能力(nénglì)提升、项目(xiàngmù)扶持、绩效激励等维度入手，安排有创新实践经验的企业高管(gāoguǎn)、技术专家与“科技副总”结对，提高其企业管理、技术服务、沟通协调等能力。同时，对聘任“科技副总”与企业联合申报的项目优先给予立项支持，引导各创新载体重新制定绩效奖励分配机制(fēnpèijīzhì)，对科技成果作出重要贡献(gòngxiàn)的“科技副总”给予70%以上的权属奖励。 如今，嘉善企业的(de)创新氛围愈来愈浓。目前，嘉善县企业已与科创载体共建32家联合研究机构，开展120余项横向科研合作(hézuò)，重点(zhòngdiǎn)布局人工智能、半导体、生命(shēngmìng)健康及生态环境等领域。眼下，嘉善正制定“科技(kējì)副总”选派行动方案，探索(tànsuǒ)建立“科技副总”项目评议、考核奖励等机制，鼓励科研院所通过许可、转让、技术入股等方式支持“科技副总”转化科技成果。